논산계룡교육지원청은 2011년도 국민권익위원회 공공기관 청렴도 평가에서 충남도교육청 산하 지역교육청 평균보다 0.18점이 높고, 2010년 대비 0.37점이 상승한 8.58점으로 전국 2단계인 ‘우수’ 교육지원청의 비약적인 성과를 보였다.
그러나 높은 청렴도를 요구하는 교육기관의 특성을 고려할 때, 이러한 성과에 안주해서는 안된다고 판단해 논산계룡교육지원청 ‘2012년 청렴도 향상 기본 계획’에 목표 설정을 1등급 ‘매우만족’으로 상향 설정했다.
세부적으로 살펴보면 교육지원청은 물론 각급학교별 청렴실천 다짐대회와 학교장의 청렴특강을 실시해 청렴의지를 강력하게 전파하며, 정규직 공무원은 15시간 이상의 청렴연수와 청렴서약서 작성을 의무화하여 청렴윤리의 생활화 분위기를 확산시킨다는 방침이다.
또한 계약 및 공사관리, 학교급식, 현장체험학습, 방과후학교 등의 투명성을 제고하기 위해 민원인과의 상시 소통을 위한 A/S를 강화할 계획이다.
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