[충남일보 우명균 기자] 충남도 산하 공공기관의 채용 비리가 여전한 것으로 나타났다. 특히 채용 비리가 지적됐는데도 불구하고 '솜방망이' 처벌이 그치고 있다는 지적이 제기됐다.

국회 행정안전위원회 우리공화당 조원진 의원이 충청남도로부터 제출받은 '공공기관 등 채용 비리 지적 사항 및 조치 결과'에 따르면 충청남도의 출자출연기관에서 2017년 38건, 2018년 38건의 채용비리 지적사항이 발견돼 조치됐다.

2017년의 주요 지적사항으로는 충남평생교육진흥원의 신규 채용직원 등 정규직 전환 부적정 등이 있었다. 2018년에는 충남개발공사의 기간제 근로자 무기계약직 전환과 충남청소년진흥원의 기간제 근로자 정규직(무기계약직) 전환 등의 부적정이 드러났다.

충남 공공기관 등은 2017년 38건, 2018년 38건으로 총 76건의 채용 비리가 지적됐음에도 불구하고 중징계 1건, 기관 경고 5건이라는 '솜방망이' 처벌을 받는데 그쳤다.

조원진 의원은 "서울교통공사의 채용 비리로 전 국민이 분노했는데도 불구하고 또 다시 충남에서 채용 비리가 밝혀져 도민들의 공분을 사고 있다"며 "채용 비리 근절에 대한 확실한 신념과 적발 시 중징계 처분이라는 강력한 처벌 계획이 필요하다"고 강조했다.

우명균 기자 다른기사 보기