아산시는 국민권익위원회가 전국 공공기관을 대상으로 실시한 ‘2019년도 공공기관 청렴도 측정‘ 결과 3등급을 유지하고 내부청렴도가 한 단계 상승했다.고 10일 밝혔다.
특히, 내부청렴도는 전년대비 3등급에서 2등급으로 1단계 상승해 그 동안 좀처럼 오르지 않던 내부청렴도가 최초로 2등급을 달성했다.
시는 내부청렴도 향상을 위해 공정한 인사제도 운영, 승진 예정자 맹사성 청렴교육, 올해 처음 시도한 찾아가는 전부서 청렴교육 등으로 내부청렴도를 높여 호평을 받았다.
또한 시는 청렴도 향상을 위한 시책으로 청렴서한문 발송, 반부패 청렴교육, 간부공무원 청렴도 평가, 1부서 1청렴시책, 공무원부조리·갑질신고센터 운영, 용역 및 공사에 대한 특별 점검, 청백-e 모니터링 운영, 청렴 캠페인 및 결의대회 개최 등 청렴도 향상에 심혈을 기울여 왔다.
정영제 아산시감사위원장은 “내년에는 외부청렴도 향상을 위해 민원인을 대상으로 실시 중인 행정서비스 만족도 조사에서 더 나아가 조사결과에 대한 피드백(일명:해피콜)을 실시하고, 내부 청렴도 향상을 위해서 읍면동까지 찾아가는 교육을 확대 실시하는 등 지속적인 제도개선 및 청렴 시책 발굴 등을 통해 투명하고 깨끗한 공직사회를 만들어 가는데 최선을 다하겠다”고 말했다.
한편, 국민권익위원회는 매년 공공기관을 찾는 민원인을 대상으로 하는 외부청렴도 평가와 내부 직원을 대상으로 하는 내부청렴도 평가의 합한 점수에 부패행위 발생에 대한 감점을 포함해 종합청렴도를 측정·공표하고 있다.
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