입사지원서는 이달 21일까지 신보 채용홈페이지를 통해 자기소개서와 함께 접수하며, 채용 예정인원은 고졸(6급)채용 약 10명을 포함하여 50명 내외가 될 전망이다.
학력·나이·전공에 제한이 없는 5급 채용의 경우 누구나 지원할 수 있으며, 6급(고졸)은 신보에서 인턴으로 근무하거나 학교장추천을 받은 상업계특성화고 출신자가 지원할 수 있다.
또한 사회형평적 채용을 확대하고 청년일자리 창출을 위해 채용인원의 일정비율을 장애인에게 할애하고, 저소득층, 청년인턴 경험자를 우대할 방침이며, 자세한 내용은 신보 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.
한편 신보는 지난 3월 정규직전환조건부 인턴 50명을 채용하여 5개월간의 전환평가절차를 거쳐 8월 초에 41명을 정규직으로 전환한 바 있다.
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