행사는 직원 개개인의 변화와 혁신에 대한 추진동력을 도출해 지도원의 혁신역량을 강화하고 산업재해예방과 고객만족을 위한 금년도 지도원의 사업추진 방향에 대한 공감대를 형성하여 사업을 보다 효율적으로 추진할 목적으로 개최했다.
또 인간관계 개선 프로그램에 대한 외부강사 강연, 공단 혁신운영 방향에 대한 김구중 원장의 교육, 사업수행·고객만족도 제고 등에 대한 분임토의도 실시했다.
김구중 대전지도원장은 “직원 개개인의 변화와 혁신에 대한 작은 실천이 전체 공단을 변화시키고 따라서 고객만족도도 제고될 것” 이라며 변화와 혁신을 위해 “따로 또 같이 협력해 줄 것”을 당부했다.
이날 참석한 직원들은 분임토의 과정에서 고객만족도 향상을 위한 개선사항 및 지역사회와 상생을 위한 윤리경영 실천과제 등 다양한 혁신 실천방안을 제안하고 실천하기로 결의했다.
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