올해 지방공무원 3만 3060명 채용
올해 지방공무원 3만 3060명 채용
대전 572명, 세종 220명, 충남 2027명 선발
  • [세종=한내국 기자]
  • 승인 2019.02.25 14:51
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올해 지방자치단체에서 지난해 2만 5,692명 보다 7,368명(28.7%) 증가한 총 3만 3,060명의 지방공무원이 신규 채용된다. 충청권에서는 대전 572명, 세종 220명, 충남 2027명 충북 1476 등 모두 4,295명을 선발한다.
올해 지방자치단체에서 지난해 2만 5,692명 보다 7,368명(28.7%) 증가한 총 3만 3,060명의 지방공무원이 신규 채용된다. 충청권에서는 대전 572명, 세종 220명, 충남 2027명 충북 1476 등 모두 4,295명을 선발한다.

올해 지방자치단체에서 지난해 2만 5,692명 보다 7,368명(28.7%) 증가한 총 3만 3,060명의 지방공무원이 신규 채용된다.

이는 소방․사회복지․생활안전 등 주민 삶의 질과 밀접한 현장중심의 신규 인력 수요, 베이비붐 세대 퇴직 및 일․가정 양립문화 확산에 따른 육아휴직 등의 증가로 인한 지방자치단체의 충원수요를 반영한 것이다.

시‧도별로는 경기도(6,391명), 서울(4,366명), 경북(3,167명), 경남(2,782명), 전남(2,399명) 순이다.

대전.세종.충남북 등 충청권에서는 대전 572명, 세종 220명, 충남 2027명 충북 1476 등 모두 4,295명을 선발한다.

직종별, 시도별, 직렬별 선발규모에 따르면 직종별로는 일반직 2만 5,725명이며, 특정직 5,621명, 임기제 1,681명, 별정직 17명, 전문경력관 16명을 선발한다.

일반직 2만 5,725명중 7급은 814명, 8·9급 2만 4,298명, 연구·지도직 613명이며 특정직 5,621명은 소방직 5,604명, 교육직 8명, 자치경찰 9명 등이다.

직렬별로는 재난현장 골든타임 확보 및 부족한 현장인력 충원을 위해 소방직 5,604명, 찾아가는 보건·복지서비스, 아동·노인 등 취약계층 지원 확대 등으로 사회복지직 2,440명, 방문간호, 치매안심센터 등을 위한 보건 및 간호직 1,933명 등을 선발할 계획이다.

◇선발인원

     계

                일반직

                    특정직

  기타

소계

  7

     9

연구·

지도직

  소계

   소방

   교육

자치경찰

33,060

25,725

814

24,298

613

5,621

5,604

8

9

1,714

이러한 신규 인력은 공개경쟁임용시험으로 2만 6,805명(81.1%), 경력경쟁임용시험으로 6,255명(18.9%) 채용된다.

공개경쟁임용시험(공채)은 학력·경력 등 자격 제한없이 누구에게나 공정한 지원 기회를 부여하고 경쟁시험을 통해서 공무원으로 채용되며 경력경쟁임용시험(경채)는 공채로 충원이 곤란한 경우 경력·자격증·학위 등 일정한 자격요건을 갖춘 전문가를 공무원으로 채용한다.

또 사회통합을 실현하기 위해 장애인, 저소득층 등 취업보호대상자에 대한 공직진출 기회를 확대할 계획이다. 

장애인 구분모집은 7‧9급 시험을 대상으로 법정 의무고용비율(3.4%) 보다 높은 1,194명(4.8%), 저소득층 구분모집은 9급 시험을 대상으로 법정 의무고용비율(2%) 보다 높은 957명(3.9%)을 선발할 예정이다. 

특히, 올해부터는 서울시를 포함한 17개 시‧도 7·9급 공채 필기시험 일정을 통합하여 시험관리를 효율화하고 응시원서 접수시간을 원서접수 기간 중 9시~21시에서 24시간 가능하도록 하여 응시자 편의를 제고할 계획이다.

시‧도별 선발인원 등 구체적인 사항은 지방자치단체 누리집 및 자치단체통합 인터넷원서접수센터(local.gosi.go.kr)를 통해 확인이 가능하며, 2019년 공채 필기시험은 9급 6월 15일(토), 7급 10월 12일(토)에 실시할 계획이다.

김현기 행정안전부 지방자치분권실장은 “올해는 소방·사회복지·생활안전 등 주민 삶의 질과 밀접한 현장·생활 중심의 공무원 채용을 확대하여 국민들이 체감하는 대민 서비스를 향상시키고, 지역의 유능한 인재가 공직에 진출하는 기회를 확대해 지방자치단체의 경쟁력을 강화시켜 나갈 계획”이라고 밝혔다.

◇시도별 선발인원계획

 구분 

       계 

                                                                     일반직

                    특정직

   기타

(임기제,별정직등)

                  7

                             8 ·9

         연구·지도직

  소방·교육·자치경찰

소계

공채

경채

소계

공채

경채

소계

공채

경채

소계

공채

경채

경채

총계

33,060

814

552

262

24,298

22,706

1,592

613

54

559

5,621

3,493

2,128

1,714

서울

4,366

269

240

29

3,217

2,612

605

11

0

11

320

210

110

549

부산

1,160

29

29

0

921

903

18

13

0

13

174

112

62

23

대구

920

15

12

3

662

642

20

2

0

2

189

138

51

52

인천

2,184

32

27

5

1,907

1,858

49

23

0

23

204

135

69

18

광주

926

25

20

5

805

775

30

17

0

17

79

46

33

0

대전

572

8

8

0

428

423

5

5

2

3

102

52

50

29

울산

448

6

6

0

252

244

8

7

0

7

129

60

69

54

세종

220

5

3

2

140

138

2

4

4

0

69

25

44

2

경기

6,391

130

99

31

4,637

4,420

217

76

0

76

911

513

398

637

강원

1,671

23

2

21

1,081

1,054

27

25

0

25

498

376

122

44

충북

1,476

27

12

15

1,108

1,075

33

58

0

58

246

114

132

37

충남

2,027

40

12

28

1,544

1,494

50

49

2

47

361

207

154

33

전북

1,686

17

3

14

1,234

1,108

126

42

13

29

327

205

122

66

전남

2,399

83

34

49

1,695

1,460

235

78

33

45

543

392

151

0

경북

3,167

59

21

38

2,280

2,216

64

107

0

107

685

460

225

36

경남

2,782

37

19

18

1,935

1,873

62

81

0

81

595

324

271

134

제주

665

9

5

4

452

411

41

15

0

15

189

124

65

0


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