균형성과관리제는 조직의 목표를 설정한 후 목표에 따른 성과지표를 정해 평가하는 성과관리 시스템의 하나이다.
부천시청 정책기획과 조재형 사무관을 초빙해 실시한 이날 교육은 이론적 교육보다 체계적인 실무 위주로 진행돼 참석한 직원들이 쉽게 이해할 수 있도록 했다.
조재형 강사는 “부여군이 미래지향적으로 추구하는 미션과 비전을 정립하고 이를 달성키 위한 전략수립과 단위사업별 성과를 군정방침과 연계 하는 것이 중요하다”며 “균형성과관리제는 고객을 백제왕으로 모시는 척도 역할을 할 것”이라고 강조했다.
균형성과관리제가 도입, 정착되면 열심히 일하고 노력한 결과에 대해 체계적인 성과관리.평가가 가능해져 열심히 일하는 공직분위기가 더욱 확산될 것으로 기대된다.
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