대전시는 2018년부터 2022년까지 추진될 대전시 공무원 교육훈련기본계획을 밝혔다.
대전시 공무원 교육훈련기본계획은 행정수요의 고도화에 따라 공무원의 전문적인 역량 강화를 위해 5년 단위로 체계적인 교육훈련 발전 방향을 설정하는 것이다.
기본계획은 시대의 변화에 맞는 맞춤형 인적자원개발을 위해 4차산업혁명을 선도하는 혁신 인재육성 Daejeon.WAY를 비전으로 제시하고, 미래혁신형 공직자와 시민중심형 공직자, 자기주도형 공직자 등 3가지의 인재상 육성에 초점을 맞춰 설계됐다.
시는 앞으로 공무원 직무역량 강화를 위한 교육과정을 재편성하고 공직자 생애주기에 기반한 체계적인 인재양성 시스템 구축 등에 힘쓸 방침이다.[충남일보 김강중 기자]
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